Le régime des mandats dans l'administration wallonne
| Autor: | Maxime Petit Jean |
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| Rok vydání: | 2013 |
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| Zdroj: | Courrier hebdomadaire du CRISP. :5 |
| ISSN: | 1782-141X 0008-9664 |
| DOI: | 10.3917/cris.2166.0001 |
| Popis: | Depuis 2003, la Region wallonne a instaure un systeme de mandats pour les hauts fonctionnaires de son administration. Cette mesure vise a rendre plus transparentes les procedures de selection et de promotion des agents, afin de depolitiser la fonction publique wallonne. Elle doit egalement permettre d’ameliorer la communication des ministres avec leurs administrations, d’evaluer l’action publique et d’accroitre l’attractivite des emplois publics. Chacun des gouvernements wallons successifs ayant tenu a y apposer sa marque, le systeme a deja connu deux importantes reformes : l’une en aout 2006 et l’autre en septembre 2012. Bien que cette matiere soit situee hors du champ de competences du Parlement wallon, l’opposition a suivi de pres ce processus par le jeu des questions et interpellations. Cet article analyse les divers aspects du regime de mandats : son elaboration, son contenu et ses diverses evolutions. Il met ainsi en perspective les principaux elements de la recente reforme : conditions d’acces a la fonction, formation requise, procedures d’evaluation… Son etude aborde egalement les trois grandes reformes qui ont marque l’administration wallonne durant cette derniere decennie : l’adoption du Code de la fonction publique en 2003, la creation du SPW en 2008 et la fondation de l’Ecole d’administration publique en 2012. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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