| Popis: |
Objetivo: analisar o posicionamento dos coordenadores da Atencao Basica dos municipios que contemplam a 11a Coordenadoria Regional de Saude (CRES) com sede em Sobral sobre egressos da Residencia Multiprofissional em Saude da Familia (RMSF). Material e Metodos: estudo exploratorio-descritivo com abordagem qualitativa. A amostra foi composta por 27 gestores da Atencao Basica da Macrorregiao de Saude de Sobral composta por 55 municipios. A coleta dos dados ocorreu pelo Google Docs mediante um questionario eletronico sob referencial teorico a Proposta Pedagogica da 8a turma de RMSF de Sobral, o qual foi encaminhado por email a todos os coordenadores da atencao basica dos municipios em questao. Resultados: Verificou-se que no contexto regional, somente tres municipios confirmaram ter no seu quadro de trabalhadores profissionais egressos de programas de RMSF inseridos na atencao basica. Os coordenadores se posicionaram como favoraveis a contratacao de egressos do programa de RMSF e consideraram nivel bom de satisfacao em relacao aos conhecimentos, habilidades e atitudes do profissional de nivel superior que atua na Atencao Primaria. Conclusao: apesar do discurso de valorizacao da formacao em servico, a absorcao de egressos nesta modalidade de formacao ainda e baixa no contexto da atencao basica na regiao Norte do Ceara, entretanto os profissionais certificados em RMSF possuem a qualidade e formacao necessaria para modificar a realidade da vida das pessoas com o qual interage no fazer profissional, uma vez que possuem competencias necessarias no contexto da Estrategia Saude da Familia. DESCRITORES Programa Saude da Familia. Internato e Residencia. Recursos Humanos em Saude. |
