Minding the ($500,000) Gap: Accounting for the Gender-Driven Gap in Executive Severance Agreements

Autor:	Kelsey E. Medeiros, Jennifer A. Griffith, Stephan D. Shipe, Matthew P. Crayne, Rachel Campagna, Tristan McIntosh
Rok vydání:	2022
Předmět:	Business and International Management General Business Management and Accounting General Psychology Applied Psychology
Zdroj:	Journal of Business and Psychology. 37:1065-1077
ISSN:	1573-353X 0889-3268
DOI:	10.1007/s10869-021-09785-w
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1761fcb5903885e27093527143e2b5d0 https://doi.org/10.1007/s10869-021-09785-w Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.