Inovação tecnológica

Autor: Elídio Vanzella
Rok vydání: 2016
Předmět:
Zdroj: Revista Dissertar. 1:29-33
ISSN: 2675-6021
1676-0867
DOI: 10.24119/16760867ed11233
Popis: [PT] As razões que levam as empresas a buscarem inovações são muitas e, nesse sentido, identifcar os motivos que orientam as organizações a inovarem auxilia a compreender as forças que conduzem as atividades de inovação. Assim, este estudo se justifca pela necessidade de conhecer o grau de inovação das empresas e tem como objetivo geral descrever o nível atual de inovação das empresas paraibanas e de maneira específca o retrato nas regiões da capital, da cidade de Campina Grande e de Sousa, conforme metodologia desenvolvida com base no Radar da Inovação criado pelo professor Mohanbir Sawhney. Neste estudo foi adotada uma escala para classifcar as empresa em uma organização inovadora sistêmica, uma organização inovadora ocasional ou uma organização pouco ou nada inovadora. Os dados da pesquisa foram coletados durante o ano de 2014 e a amostra foi composta com proporcionalidade entre empresas de grande, médio e pequeno porte, ainda foram considerados os diversos ramos de atividades existentes nas regiões pesquisadas. Os dados coletados foram organizados e dispostos em uma tabela demonstrando a relação entre os itens de inovação avaliados, a pontuação e a classifcação obtida, para a média geral das empresas e em cada uma das três regiões estudadas. Na sequência foram desenhados os gráfcos na forma radar para as três regiões e para a média geral das empresas. Os resultados obtidos junto à amostra das empresas das regiões de João Pessoa, Campina Grande e Sousa demonstraram que as empresas paraibanas ainda não são inovadoras de forma sistêmica e que em alguns itens são ocasionais.[EN] The reasons that leads the companies to seek for innovations are many, and in this sens, to identify the motives that drive the organizations to innovate helps to understand the forces that leads to the innovation activities. Thus, this study is justifed by the need to know the degree of innovation of organizations and has the general objective to describe the current level of innovation of Para- íba companies and specifcally the picture in the regions of the capital, and of Campina Grande and Sousa cities, according to the methodology developed based on the Innovation Radar created by Professor Mohanbir Sawhney. This study adopted a scale to rank the company in a systemic innovative organization, an occasional innovative organization or na organization little or nothing innovative. The survey data were collected during the year 2014 and the sample was composed with proportionality between large, medium and small companies, the various branches of existing activities in the areas surveyed were also found. The collected data were organized and placed on a table showing the relationship between the aspects evaluated innovation, the score and the classifcation obtained for the general mean for businesses, and each of the three regions studied. Following the graphics were designed on the radar way for the three regions and the average for the companies. The results obtained from the sample of enterprises in the regions of João Pessoa, Campina Grande and Sousa (Paraíba) showed that companies are not innovative in a systematic way and that some items are ocasional. [ES] Las razones que llevan a las empresas a buscar innovaciones son muchas y, en este sentido, identifcar los motivos que orientan a las organizaciones a innovar auxilia acomprender las fuerzas que conducen las actividades de innovación. Así, este estudio se justifica por la necesidad de conocer el grado de innovación de las empresas y tiene como objetivo general describir el nível actual de innovación de las empresas paraibanas y de manera específca el retrato en las regiones de la capital, de la ciudad de Campina Grande y de Sousa, conforme metodología desarrollada com base en el Radar de la Innovación creado por el profesor Mohanbir Sawhney. Em este estudio fue adoptada una escala para clasifcar las empresas en uma organización innovadora sistémica, una organización innovadora ocasional o una organización poco o nada innovadora. Los datos de la investigación fueron recolectados durante el año de 2014 y la muestra fue compuesta com proporcionalidad entre empresas de grande, medio y pequeño porte, además fueron considerados los diversos ramos de actividades existentes en las regiones estudiadas. Los datos recolectados fueron organizados y dispuestos en uma planilla demostrando la relación entre los ítems de innovación evaluados, la puntuación y la clasifcación obtenida, en el promedio general de las empresas y en cada una de las tres regiones estudiadas. En secuencia se diseñaron los gráfcos en forma de radar para las três regiones y para el promedio general de las empresas. Los resultados obtenidos junto a la muestra de las empresas de las regiones de João Pessoa, Campina Grande y Sousa demostraron que las empresas paraibanas aún no son innovadoras de forma sistémica y que en algunos ítems son ocasionales.
Databáze: OpenAIRE
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