Autor:	Eric Arnesen, Kevin Boyle, Robert Forrant, Darryl Holter, Andrew E. Kersten, James P. Kraft, Georg Leidenberger, Oren M. Levin-Waldman
Rok vydání:	2011
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management History
Zdroj:	Labor History. 52:117-136
ISSN:	1469-9702 0023-656X
DOI:	10.1080/0023656x.2011.545207
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::14ace5b8987ce39c68f94336eb1adc92 https://doi.org/10.1080/0023656x.2011.545207 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.