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Mit den Entgeltrahmenabkommen (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie kommt bundesweit ein Reformprojekt zum Abschluss, das die Tarifparteien schon unmittelbar nach der Unterzeichnung als "Jahrhundertprojekt", "Meilenstein der Tarifgeschichte" bzw. "groste Tarifreform der Nachkriegszeit" bezeichnet hatten. Der Beitrag, der sich mit den Effekten des ERA in Baden-Wurttemberg beschaftigt, zeigt, dass die mit ERA explizit verfolgten Ziele der Gleichbehandlung im Grosen und Ganzen zwar erreicht werden, dies jedoch von heftigen Konflikten im Einfuhrungsprozess, verteilungspolitisch problematischen Folgen und Akzeptanzproblemen von ERA begleitet wird. Die Kollektivakteure IG Metall und Sudwestmetall haben bei Beschaftigten und Betriebsraten Ansehen eingebust, nachhaltig gelitten hat die Handlungsfahigkeit der IG Metall jedoch nicht. Ob die Zukunft der Flachentarifvertrage insgesamt sicherer geworden ist, bleibt strittig. |
