De la multiplicité de l'usage à la multiplicité des valeurs du brevet : Une approche empirique
Autor: | BAMI, Adil, A. SHIRI, GhASEM |
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Jazyk: | francouzština |
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: | |
DOI: | 10.34874/prsm.rmsm-i1.39970 |
Popis: | Cet article présente une plateforme de simulation à base d'agents qui reproduit le comportement d'une chaîne d'assemblage en mettant l'emphase sur le processus d'allocation du personnel aux différents postes de travail. Nous abordons ce sujet dans une perspective de gestion des ressources humaines par compétences en nous basant sur des profils de compétences pour exprimer l'offre et la demande en main d'œuvre requise pour accomplir les tâches d'un poste de travail donné. Nous mettrons en évidence des exemples de mesures et d'indicateurs de performances qui peuvent résulter de l'utilisation de notre outil de simulation et qui peuvent étre utile dans le processus d'évaluation des qualités d'un algorithme d'allocation du personnel. Revue Marocaine des Sciences de Management, No 1 (2012) |
Databáze: | OpenAIRE |
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