Work Demands Influencing Job Satisfaction: Testing for the Moderating Effects of Job Control Within Non-profit Employees

Autor:	Kenrick D. Cato, Akanksha Anand
Rok vydání:	2021
Předmět:	Work (electrical) Job control Job satisfaction Non profit Marketing Psychology
Zdroj:	US-China Law Review. 18
ISSN:	1930-2061 1548-6605
DOI:	10.17265/1548-6605/2021.01.004
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::096c6199fd491e91752dbb020cf76d60 https://doi.org/10.17265/1548-6605/2021.01.004 Zobrazit plný text záznamu