La reglamentación y el futuro del trabajo. La relación de trabajo como factor de innovación

Autor:	Antonio Aloisi, Valerio De Stefano
Rok vydání:	2020
Předmět:	0502 economics and business 05 social sciences Immunology 050209 industrial relations 050207 economics
Zdroj:	Revista Internacional del Trabajo. 139:51-74
ISSN:	1564-9148 0378-5548
Popis:	La transformacion digital y la reorganizacion de la empresa han generado formulas distintas de la relacion de trabajo tipica. Frente al modelo de disrupcion digital que proclama la inadecuacion del marco juridico a los modelos de trabajo y de negocio «innovadores», en este articulo se aboga por la reglamentacion laboral como factor de innovacion. La relacion de trabajo es un instrumento flexible y las formas tipicas de empleo resultan rentables y eficientes. Ademas de permitir el pleno ejercicio de la prerrogativa empresarial y la flexibilidad interna en la gestion del trabajo, constituyen un mecanismo eficaz de formacion y capacitacion.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::071fa6ec2d7c45bdaacb55f6d6576f33 https://doi.org/10.1111/ilrs.12150 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF