Autor: |
Michael S. Christian, Zhenyu Liao, Wu Wei, Kai Chi Yam, Jared Nai |
Rok vydání: |
2018 |
Předmět: |
|
Zdroj: |
Academy of Management Journal. 61:348-369 |
ISSN: |
1948-0989 0001-4273 |
Popis: |
Workplace humor is ubiquitous, yet scholars know little about how it affects employees’ behaviors in organizations. We draw on an emerging psychological theory of humor—benign violation theory—to s... |
Databáze: |
OpenAIRE |
Externí odkaz: |
|
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje |
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
|