ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN

Autor:	Besar Kusnianto, Siti Rochmah, Fidyah Yuli Ernawati
Rok vydání:	2020
Zdroj:	MALA'BI: Jurnal Manajemen Ekonomi STIE Yapman Majene. 2:35-38
ISSN:	2623-2278 2745-9098
DOI:	10.47824/jme.v2i2.51
Popis:	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya organisasi dan Komitmen Organisasi secara parsial atau simultan terhadap Semangat Kerja Karyawan di kantor PDAM Tirta Kajen Kabupaten Pekalongan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Tirta Kajen Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 71 karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisi Regresi Berganda . Hasil penelitian menunjukan bahwa Budaya Organisasiberpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan di kantor PDAM Tirta kajen kabupaten Pekalongan, Komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan di kantor PDAM Tirta kajen kabupaten Pekalongan.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::038b644ee478bc57388956b3f8604c44 https://doi.org/10.47824/jme.v2i2.51 Zobrazit plný text záznamu