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Esse estudo tem por objetivo analisar a aderência do modelo de Probst, Raub e Romhardt (2002) a Gestão do Conhecimento holística. Por meio de procedimentos metodológicos qualitativos-quantitativos e do método de Análise de Conteúdo o modelo foi analisado e suas dimensões identificadas e quantificadas. Por resultado o modelo de Probst, Raub e Romhardt (2002) se adere em 69,2 pontos percentuais a Gestão do Conhecimento holística, demonstrando haver oportunidades de desenvolvimento de modelos mais abrangentes. A análise de outros modelos teóricos (acadêmicos) e práticos (organizacionais) e o desenvolvimento de um modelo holístico são sugestões de pesquisas futuras. |
