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Introduction L’infection par le virus de l’hepatite B est l’un des principaux problemes de sante dans le monde et le personnel de soins est particulierement expose a ce risque, cette infection peut etre prevenue par la vaccination de tous les sujets a risque. Objectif Evaluer le taux de la vaccination contre l’hepatite B chez le personnel hospitalier du CHU de Sidi-Bel-Abbes (SBA). Materiel et methodes Il s’agit d’une etude retrospective de type descriptif sur dossiers incluant tout le personnel hospitalier du CHU de SBA sur periode de 6 mois de janvier au juin 2015. Le recueil des donnees s’est fait a l’aide d’un questionnaire pre-etabli rempli par deux medecins du travail a partir des dossiers medicaux de la medecine du travail et du registre de vaccination contre l’hepatite B. Ce questionnaire comprenait plusieurs volets : – caracteristiques sociodemographiques (âge, sexe, niveau d’instruction…) ; – caracteristiques professionnelles : poste de travail, categorie professionnelle, anciennete Professionnelle, service… – antecedents professionnels (notion d’AES, hepatite B ou C) ; – statut vaccinal : notant les doses recues par chaque sujet. Resultats La population etudiee est representee par 2222 employes, l’âge moyen etait de 41,38 ans ± 9,1 ans avec une predominance feminine (56,9 %), l’anciennete au travail etait de 12 ans ± 9,3 ans. Les infirmiers representaient presque la moitie (40,7 %) du personnel hospitalier. Sur 2222 travailleurs, plus de la moitie etaient regulierement vaccines contre l’hepatite B (53,6 %) et 6,5 % etaient en cours de vaccination. Conclusion La vaccination contre l’hepatite virale B reste insuffisante. La sensibilisation sur les risques d’accidents exposants au sang et l’utilisation des moyens de protection individuelle semblent indispensables. |
