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O texto/artigo apresentado em tela tem como objetivo (re)conhecer e analisar as experiências no mercado de trabalho das travestis cearenses, no intuído de realizar uma análise social sobre as condições e possibilidades de atividades laborais para as pessoas LGBT. Metodologicamente a investigação fez uso da História Oral, tendo como informantes travestis cearenses residentes nos municípios de Juazeiro do Norte e Canindé, sendo estes considerados cidades-satuários, tendo importância cultural e religiosa em âmbito nacional e internacional. Através das entrevistas realizadas juntamente com os aportes teóricos foi possível perceber que as populações LGBT ainda forem discriminação e preconceito no mercado de trabalho, com um agravamento para as populações Ts – Travestis, Transexuais e Transgêneros. Nota-se um movimento, ainda pequeno, das organizações empresariais privadas no campo da gestão da diversidade como meio de modificação desse quadro, mas tendo em vista as construções históricas e sociais que tem na heteronormatividade uma base, há ainda um grande caminho a ser percorrido para a quebra de tais barreiras no mercado e ambiente de trabalho que envolve as populações LGBT. |
