La gestió del compromís : construir la identitat i els valors a les organitzacions a partir de les relacions públiques
Autor: | Ordeix i Rigo, Enric |
---|---|
Rok vydání: | 2021 |
Předmět: |
Public relations
Credibility Compromiso corporativo Organizational system Relaciones internas Identitat Roles Corporate culture Corporate values Identity Corporate social responsibility and global market Rols Relaciones públicas Credibilidad Mercat global Compromís corporatiu Valores corporativos Mercado global Responsabilidad social Relacions internes Responsabilitat social Sistema organizativo Internal relations Cultura organitzativa Identidad Valors corporatius Relacions públiques Cultura organizativa Credibilitat Corporate commitment Sistema organitzatiu |
Zdroj: | Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya instname Dipòsit Digital de Documents de la UAB Universitat Autònoma de Barcelona Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) Anàlisi: quaderns de comunicació i cultura; 2006: Núm.: 34 Relacions públiques. Relaciones públicas; p. 181-192 |
Popis: | L’article se centra en la relació dels conceptes «identitat» i «valors», com a elements definitoris de la personalitat de les organitzacions, decisius per a la millora del coneixement i la credibilitat de les entitats. És, alhora, una reflexió sobre la contribució de les relacions públiques en aquests conceptes, especialment pel que fa a la construcció i el manteniment de la cultura organitzativa davant d’un mercat globalitzat. The article «Managing commitment: building up internal organizational identity and values though public relations» focuses on the existing relationship between identity and values, the two main elements of organizational behavior. The author shows the importance of this relationship and offers advice on how to gain credibility and increase employee knowledge of the company. At the same time, his approach to managing commitment invites the reader to look in more depth at Internal Public Relations principles, through the analysis of Corporate Culture in a growing global market. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |