COOPERATIVE MANAGEMENT: A STUDY ON THE LOOK OF COOPERATED

Autor: Rosalem, Vagner, Silva, Edson Arlindo, Da Silva, Fabiana Ferreira, Valderí de Castro Alcântara
Předmět:
Zdroj: Web of Science
Revista de Administração Pública e Gestão Social; Bd. 1 Nr. 1 (2009); 46-66
Administração Pública e Gestão Social; Vol. 1 No. 1 (2009); 46-66
Revista de Administração Pública e Gestão Social; Vol. 1 Núm. 1 (2009); 46-66
Revista de Administração Pública e Gestão Social; Vol. 1 No. 1 (2009); 46-66
Revista de Administração Pública e Gestão Social; V. 1 N. 1 (2009); 46-66
Administração Pública e Gestão Social; v. 1 n. 1 (2009); 46-66
Revista de Administração Pública e Gestão Social; 卷 1 编号 1 (2009); 46-66
Administração Pública e Gestão Social
Universidade Federal de Viçosa (UFV)
instacron:UFV
ISSN: 2175-5787
Popis: This study aimed to understand the perspective of the co-operated on the cooperative where they are associates, when it comes to the significance of a co-operative organization, besides seeking to identify its principal demands, suggestions, expectations and problems. In order to achieve this goal, it was used a case study of a grangers cooperative located in the state of Minas Gerais. The results show that a review of values and principles by the members, who must reach a better balance between their individual interests and their collective interests while co-operated. The lack of qualification of the cooperative managers appears as the triggering factor of motivation loss, lack of participation and low commitment. The final considerations on the subject point out the necessity to foster continuous co-operative education in the co-operative environment.Key-words: Cooperative management; Cooperated; Cooperative education. Este estudo objetivou compreender a visão dos cooperados em relação à cooperativa em que estão inseridos, no que se refere ao significado deste tipo de organização, além de buscar identificar suas principais reivindicações, sugestões, expectativas e problemas. Para isso, utilizou-se de um estudo de caso em uma cooperativa de granjeiros situada no Estado de Minas Gerais. O resultado do trabalho foi a constatação de que é necessário uma revisão de valores e princípios por parte dos membros e estes devem buscar um maior equilíbrio entre seus interesses particulares e seus interesses coletivos enquanto cooperados. A falta de capacitação profissional dos gestores revela-se como propulsora da perda de motivação, da falta de participação e do baixo comprometimento dos associados. As considerações finais do estudo apontam para a necessidade de promover a educação cooperativista de forma contínua.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: