| Popis: |
Syftet med föreliggande utredning är dels att inventera behovet av likavillkorsinsatser på Språkvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet, dels att utreda förutsättningar och former för likavillkorsarbete på fakultetens fyra institutioner. Utredningen består av tre delundersökningar. För det första ges ett statistiskt underlag som visar hur jämställdheten ser ut på institutionerna avseende könsfördelning inom olika tjänstekategorier, löneskillnader och sjukskrivningar. För det andra görs en analys av de styrdokument som behandlar jämställdhet och lika villkor, framförallt handlingsplaner och verksamhetsplaner. För det tredje presenteras resultaten av en intervjustudie där prefekter, studierektorer, likavillkorsombud och representanter i likavillkorsgrupper diskuterar lika villkor och förutsättningarna för att arbeta med frågor som berör lika villkor. |
