La ratification de la convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement au travail : formalité ou opportunité pour le système français ?
Autor: | Loïc LEROUGE |
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Přispěvatelé: | Lerouge, Loïc, Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC), Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Bordeaux (UB) |
Jazyk: | francouzština |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
Zdroj: | Droit Social Droit Social, Dalloz, 2022, pp.54-60 HAL |
ISSN: | 0012-6438 |
Popis: | National audience; Selon la Convention n° 190 de l’OIT, la violence et le harcèlement au travail sont une violation des droits humains, une atteinte à la dignité et mettent en péril l’égalité des chances. Ils sont inacceptables et incompatibles avec le travail décent. Toutefois, même si la France possède déjà une législation conforme à la Convention, le Parlement l’a ratifiée par la loi du 8 novembre 2021. Cet instrument s’avère une opportunité pour élargir le périmètre du harcèlement au travail tout en revisitant les débats sur le droit fondamental à la protection de la santé au travail et rendre le travail plus humain. |
Databáze: | OpenAIRE |
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