Nationalité des firmes multinationales et modèles de GRH : un encastrement institutionnel
| Autor: | Béret, Pierre, Mendez, Ariel |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST), Aix Marseille Université (AMU)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Béret, Pierre, Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST) |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2003 |
| Předmět: |
Gestion des ressources humaines
GRH Mobilité professionnelle Firme multinationale [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration FMN Personnel de R&D Politique de GRH Modèle de gestion [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration Nationalité des firmes Théorie institutionnaliste Transfert de connaissance |
| Zdroj: | Revue de Gestion des Ressources Humaines Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2003, pp.29-44 Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.29-44 |
| ISSN: | 1163-913X 2271-2186 |
| Popis: | N° de janvier-mars 2003; National audience |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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