La influencia del empleo atípico en los trabajadores
| Autor: | Luengo Esteban, Sara |
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| Přispěvatelé: | Benedicto Carrillo, Emilio Cristóbal, Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid instname |
| Popis: | Con el paso de los años el empleo atípico se ha ido abriendo camino en el mercado laboral hasta llegar a representar una parte importante del empleo total global. Aunque el aumento de este tipo de empleo ha permitido una mayor flexibilidad, también ha dado lugar a una gran inseguridad tanto para los trabajadores como para las empresas, los mercados laborales, las economías y las sociedades. Por ello surge la necesidad de estudiar cuáles son los factores que lo potencian, así como los colectivos más afectados. En este trabajo se intentará analizar dicha información a través de datos obtenidos por fuentes oficiales, centrándose en la temporalidad en España, y en los riesgos psicosociales a los que se exponen los trabajadores, los cuales se han agravado debido al COVID-19 y a las consecuencias que esta pandemia ha dado lugar. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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