Puntuación entre iguales para la evaluación del trabajo en equipo

Autor: Abelló, Alberto, Burgués, Xavier, Corchuelo Gil, Rafael (Coordinador), Jiménez Rodríguez, María José (Coordinador), Romero Ternero, María del Carmen (Coordinador)
Přispěvatelé: Corchuelo Gil, Rafael, Jiménez Rodríguez, María José, Romero Ternero, María del Carmen, Universidad de Sevilla. Departamento de Lenguajes y Sistemas Informáticos, Universidad de Sevilla. Departamento de Matemática Aplicada I (ETSII), Universidad de Sevilla. Departamento de Tecnología Electrónica
Jazyk: Spanish; Castilian
Rok vydání: 2011
Zdroj: idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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Popis: La entrada en el EEES y la adopción de un sistema de evaluación basado en competencias, algunas de ellas no técnicas, hace que nos tengamos que plantear algún tipo de cambio, no solo en la forma de enseñar, sino también en la forma de evaluación. Evaluar, por ejemplo, la actitud ante el trabajo, el trabajo en equipo o la capacidad de innovación mediante un examen resulta a todas luces poco apropiado, si no imposible. Es en este sentido que hemos experimentado durante dos semestres la posibilidad de evaluación entre iguales para la competencia genérica “trabajo en equipo”. En este trabajo, presentamos la experiencia y conclusiones extraídas.
Databáze: OpenAIRE
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