DIVIDEND POLICY OF COMPANIES IN THE REPUBLIC OF CROATIA
| Autor: | Kovačević, Jerko |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Miletić, Marko, Pavić Kramarić, Tomislava, Sorić, Branko |
| Jazyk: | chorvatština |
| Rok vydání: | 2019 |
| Předmět: | |
| Popis: | Predmet ovog rada su teorije politike dividendi te politika dividendi poduzeća u Republici Hrvatskoj. Teorije politike dividendi nastoje dati odgovor na pitanje kakva je uloga dividendi u maksimiziranju vrijednosti dionice odnosno poduzeća. U literaturi se ističu teorije o različitim politikama dividendi: tradicionalistička, modernistička te teorija porezne preferencije. Usto, razvijeni su i neki koncepti koji bi trebali menadžerima olakšati definiranje politike dividendi. Politikom dividendi utvrđuje se koliko će se zarade isplaćivati dioničarima, tj. kakav će biti pokazatelj isplate, vrsta dividendi, i hoće li se održavati stabilnost dividendi. Pokazalo se kako tvrtke ne mijenjaju često dividende i politiku dividendi. Kada dođe do rasta zarada/rastuće stope, ne očekuju da će ukupna stopa rasta biti trajnog karaktera. Smatra se da su važnije promjene nego razina dividendi, te da su posebno nepoželjna sniženja dividendi. Zbog toga menadžeri preferiraju dugoročni ciljni pokazatelj isplate dividendi. U današnje vrijeme stabilne dividende znače ne jednak iznos dividendi, nego dividende koje rastu po razumnoj i predvidljivoj stopi. Ako se prihvati da investitori preferiraju stabilnost dividendi slijedi da će za takvu tvrtku biti minimalni troškovi vlastitog kapitala i maksimalna cijena dionice. The subject of this paper is the theory of dividend policy and dividend policy of companies in the Republic of Croatia. Dividend policy theories seek to answer the question of how the dividends effect the value of a stock/company. The literature highlights theories about different dividend policies: traditionalist, modernist, and tax preference theory. In addition, some concepts have been developed that should make it easier for managers to define dividend policy. The dividend policy determines how much earnings will be paid to shareholders, ie what the payout indicator will be, the type of dividends, and whether dividend stability will be maintained. Companies shown that they don't change dividends and dividend policy often. When it comes to earnings growth / rising rates, they do not expect the overall growth rate to be of a lasting nature. Changes are thought to be more important than the level of dividends, and that dividend reductions are particularly undesirable. This is why managers prefer a longterm dividend payout target. Nowadays stable dividends mean not equal amounts of dividends, but dividends that grow at a reasonable and predictable rate. If it is accepted that investors prefer dividend stability, it follows that for such a company there will be a minimum cost of equity and a maximum share price. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|