İŞ TATMİNİ VE YAŞAM TATMİNİ İLİŞKİSİNDE İŞ ARKADAŞLIĞININ ARACILIK ROLÜ
| Autor: | ÖZYER, Kubilay, IRK, Ersin, ANAÇ, Serhat |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Gaziosmanpaşa Üniversitesi, 0-Belirlenecek |
| Jazyk: | turečtina |
| Rok vydání: | 2015 |
| Předmět: |
Endüstri Mühendisliği
Malzeme Bilimleri Kaplamalar ve Filmler JobSatisfaction Life Satisfaction Informal Friendship Ziraat Toprak Bilimi Bahçe Bitkileri Ekoloji Entomoloji Ziraat Mühendisliği Tıbbi İnformatik Gıda Bilimi ve Teknolojisi Biyoloji Çeşitliliğinin Korunması Malzeme Bilimleri Özellik ve Test İş tatmini Yaşam Tatmini İşyeri Arkadaşlığı Malzeme Bilimleri Biyomalzemeler Orman Mühendisliği Biyoloji |
| Zdroj: | Volume: 16, Issue: 1 261-278 Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
| ISSN: | 1303-1279 2687-4032 |
| Popis: | In this study, it has been investigated is there any mediator role of informal relationship in the relation between job satisfaction and life satisfaction. The study has been helded with 223 participants who are working in the health sector. As a result it has been found in formal relationship is partial mediator in the relation between job satisfaction and life satisfaction. In the study demographic factors also have been analysed and found different reasults. For example, permanent workers have more life satisfaction than temporarily workers. People who has high level of income has more life satisfaction than low level of income. Furthermore, medical secretaries have lower life and job satisfaction than doctors, nurses and medical employess Bu araştırma da iş tatmini ve yaşam tatmini ilişkisinde iş arkadaşlığının aracılık etkisinin olup olmadığı araştırılmıştır. Çalışma sağlık sektöründe görev yapan 223 sağlık çalışanına yüz yüze anket uygulanarak yapılmıştır. Araştırma sonucunda iş arkadaşlığının iş tatmini yaşam tatmini ilişkisinde kısmi aracılık etkisi olduğu anlaşılmıştır. Çalışmada katılımcılarım demografik özellikleri de değişkenler açısından incelenmiş ve farklı sonuçlar elde edilmiştir. Örneğin, kadrolu çalışanların kadrosuz çalışanlara göre yaşam tatminlerinin daha yüksek olduğu, gelir seviyesi yüksek olanların yaşam tatminlerinin gelir seviyesi düşük olanlara göre daha yüksek olduğu ve tıbbi sekreterlerin doktor, hemşire ve sağlık memurlarına göre iş ve yaşam tatminlerinin daha düşük olduğu sonuçlarına ulaşılmıştır. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|