Modelo de ecuaciones estructurales para las relaciones entre el clima organizacional y la productividad

Autor:	Luis Roberto Domínguez Aguirre, Jaime Alfonso Sánchez Garza, Zacarías Torres Hernández
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2010
Předmět:	productividad correlación Clima organizacional Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) regresión modelo comportamiento
Zdroj:	Instituto Politécnico Nacional IPN Redalyc-IPN Investigación y Ciencia (México) Num.50 Vol.18 Universidad de Guadalajara UDG Redalyc-UDG Redalyc
Popis:	"El presente artículo, tiene por objeto, mostrar un modelo con las relaciones observadas en las dimensiones del clima organizacional y la productividad, en las organizaciones del sector hotelero de Puerto Vallarta, con la finalidad de proporcionar opciones de intervención en estas empresas que permita modificar las actitudes del personal. Los hallazgos muestran que, los cuatro factores en que se agrupan las dimensiones del clima organizacional (Estructura, Comunicación, Liderazgo y Herramientas Motivacionales), correlacionan significativamente con la productividad. El análisis de regresión revela que tres de las cuatro dimensiones del clima organizacional resultaron buenos predictores de la productividad con una R de 0.589 y una R cuadrada de 0.346, lo cual, manifiesta que las variaciones en la productividad están explicados por el clima organizacional en un 34.6%."
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9efe0bf3b9cd502409c736d7348b265e https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67415744005 Zobrazit plný text záznamu