O Impacto das Redes Sociais no Recrutamento e Seleção

Autor:	Mateus, Eduarda Alexandra
Jazyk:	portugalština
Rok vydání:	2021
Předmět:	E-Recrutamento Recrutamento Digital Seleção Redes Sociais
Zdroj:	Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) instacron:RCAAP
Popis:	Com o presente estudo pretende-se explorar a importância que a nova tecnologia e as Redes Socias tem no recrutamento e seleção nas organizações. Como tal pretende-se saber se as novas tecnologias, designadamente as Redes Sociais influenciam a perceção dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos no processo de recrutamento e seleção. Para as organizações os funcionários representam um recurso importante, portanto a seleção destes desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de uma vantagem competitiva (Chang & Madera, 2012). Neste estudo aplicou-se uma abordagem quantitativa, através de um inquérito por questionário online constituída por 90 inquiridos, ao qual 62 eram profissionais responsáveis por o processamento de recrutamento e seleção de diversas empresas e 28 eram candidatos a procura de emprego. N/A
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::92906751d2babab07be23be155e28374 http://hdl.handle.net/10400.24/1917 Zobrazit plný text záznamu