Changements répétés dans le travail : à quelles conditions la formation peut-elle être une ressource pour des salariés âgés ?

Autor:	Dominique Cau-Bareille, Annie Jolivet, Catherine Delgoulet, Christine Vidal-Gomel
Přispěvatelé:	CREAPT, Institut d'Etudes du Travail de Lyon (IETL), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2), Education, Cultures et Politiques (ECP), Université Lumière - Lyon 2 (UL2)-Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM), Institut de recherches économiques et sociales (IRES), Laboratoire Adaptations Travail Individu (LATI - EA 4469), Université Paris Descartes - Paris 5 (UPD5), Centre de recherche en éducation de Nantes (CREN), Le Mans Université (UM)-Université de Nantes - UFR Lettres et Langages (UFRLL), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Université Jean Monnet [Saint-Étienne] (UJM)-Université Lumière - Lyon 2 (UL2), VALEX, Mathias
Jazyk:	francouzština
Rok vydání:	2019
Předmět:	[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education [SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education [SHS] Humanities and Social Sciences ComputingMilieux_MISCELLANEOUS [SHS]Humanities and Social Sciences
Zdroj:	Colloque de la REF (rencontres du réseau international de recherche en Education et en formation) Colloque de la REF (rencontres du réseau international de recherche en Education et en formation), Jul 2019, Toulouse, France HAL
Popis:	International audience
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8dc91c67f7ebf98ab0d7a88b1a092414 https://hal.univ-lyon2.fr/hal-02051239 Zobrazit plný text záznamu