Osobennosti sistemy stimulirovaniia i motivatsii personala

Autor: Ekaterina V. Slinkina, Zulfiia T. Niazbaeva
Jazyk: ruština
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Law, Economics and Management; 137-143
Право, экономика и управление: теория и практика; 137-143
ISSN: 2619-1466
Popis: В статье на примере конкретного предприятия проанализированы составные части материального вознаграждения работников как главного инструмента системы мотивации. Установлено, что в компании активно применяются разнообразные программы мотивации сотрудников, которые направлены на повышение уровня безопасности работы на химическом производстве, поддержание социальной стабильности, оздоровление персонала, повышение сплоченности коллективов и лояльности по отношению к компании.
Databáze: OpenAIRE