Licenciement économique. Accord d'entreprise. Engagement de maintien de l'emploi. Réorganisation de l'entreprise incompatible avec l'engagement. Maintien de l'accord collectif (oui)

Autor:	Mouly, Jean
Přispěvatelé:	Université de Limoges (UNILIM), Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques (OMIJ), Gouvernance des Institutions et des Organisations (GIO), Université de Limoges (UNILIM)-Université de Limoges (UNILIM), collaboration or project value, Droit2HAL, Projet
Jazyk:	francouzština
Rok vydání:	2001
Předmět:	[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law [SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/Law Non-dénonciation Maintien de l'emploi Garantie d'emploi CONVENTION COLLECTIVE ComputingMilieux_MISCELLANEOUS Aide à l'emploi EMPLOI
Zdroj:	Droit Social Droit Social, Dalloz, 2001, pp.772
ISSN:	0012-6438
Popis:	International audience
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::85c7c8820b6a71721019e61cbc1d4a31 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02198207 Zobrazit plný text záznamu