Propuesta de modelo intraemprendedor para la innovación en organizaciones perdurables
| Autor: | Garzón Castrillón, Manuel Alfonso |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2010 |
| Předmět: |
alto intraemprendedor
lcsh:Commerce innovación perdurabilidad lcsh:Business intraemprendedor alto intraemprendedor teoría de los recursos y las capacidades innovación perdurabilidad lcsh:HF1-6182 Sustainability teoría de los recursos y las capacidades intraemprendedor Entrepreneur Top Entrepreneurs Resources and the Capacity’s Theory Innovation lcsh:HF5001-6182 |
| Zdroj: | Universidad y Empresa, Vol 7, Iss 9, Pp 122-138 (2010) Universidad & Empresa" Journal; Vol. 7, Núm. 9 (2005); 122-138 Universidad & Empresa; Vol. 7, Núm. 9 (2005); 122-138 Repositorio EdocUR-U. Rosario Universidad del Rosario instacron:Universidad del Rosario |
| ISSN: | 2145-4558 0124-4639 |
| Popis: | Esta ponencia desarrolla una propuesta de modelo teórico intraemprendedor, para la innovación en organizaciones que perduran, con resultados de tres investigaciones. Contempla dos estudios experimentales en México y Colombia, respectivamente, en grandes organizaciones, y un estudio exploratorio con directivos de Pymes en Bogotá D.C.Esta propuesta de modelo intenta predecir la incidencia de las variables independientes “características organizacionales”, “características individuales” y “creación del contexto organizacional”, sobre la variable dependiente “innovación”. Es un avance del libro titulado “Propuesta de modelo intraemprendedor para la innovación”, que actualmente se encuentra en revisión de pares internacionales para su publicación. The current work proposes an entrepreneur theoretical model based on innovation in sustainable organizations. It was developed based on three researches’ outcomes performed in Mexico and Colombia. The study took place in big companies; however, there was an exploratory one with managers or small and medium size enterprises in Bogotá D.C. This model proposal tries to predict the independent variables effect in organizational and individual characteristics and the organizational context creation over the dependent variable, innovation. This research is an advance of a book called “Entrepreneur Model Proposal to Innovation”, that actually is being reviewed by international colleagues. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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