Autor: |
Westen, K H, Peeters, P, Landers, S, Kroon, H, Delespaul, Ph |
Přispěvatelé: |
Tranzo, Scientific center for care and wellbeing, Psychiatrie & Neuropsychologie, RS: MHeNs - R2 - Mental Health |
Jazyk: |
Dutch; Flemish |
Rok vydání: |
2022 |
Předmět: |
|
Zdroj: |
Tijdschrift voor Psychiatrie, 64(6), 348-352. Uitgeverij Boom |
ISSN: |
0303-7339 |
Popis: |
Achtergrond Flexible assertive community treatment(FACT)-teams zijn in Nederland wijd verspreid. Ondanks de aanwezigheid van een modelbeschrijving en modelgetrouwheidsschaal is onduidelijk wat FACT-medewerkers dagelijks doen. Doel Onderzoek naar de dagelijkse bezigheden van FACT-medewerkers op werkdagen in relatie tot de beoogde bezigheden vanuit het theoretische FACT-kader. Methode De metingen in dit onderzoek werden verricht met de experience-samplingmethode (ESM) bij alle werkzame medewerkers (n = 54) van vier FACT-teams van drie verschillende organisaties door gedurende één week meerdere momenten op iedere werkdag te beschrijven. Na analyse in SPSS gaven 936 vragenlijsten een beeld van de dagelijkse werkzaamheden van FACT-medewerkers. Resultaten Globaal genomen besteedden medewerkers 30% van hun tijd met de cliënt, 30% aan overleg (4% met netwerkpartners), 20% aan administratie en 20% aan reistijd en persoonlijke activiteiten (30-30-20-20). Conclusie De werkelijke tijd die door FACT-medewerkers wordt doorgebracht met cliënten komt niet overeen met de gestelde productienormen. Het contact met naasten en het formele en informele netwerk blijft ver achter bij de huidige wens tot meer netwerkgericht werken. De gevonden resultaten vragen zorgvuldige interpretatie om perverse prikkels te voorkomen. Het toepassen van ESM in FACT-teams lijkt kwaliteitsontwikkeling te kunnen ondersteunen. |
Databáze: |
OpenAIRE |
Externí odkaz: |
|