Anketirovanie kak metod priniatiia upravlencheskogo resheniia

Autor:	K E. Gafiullina, Liliia F. Gafiullina
Jazyk:	ruština
Rok vydání:	2021
Předmět:	форма занятости аутсорсинг аутстаффинг предприятие анкетирование управленческие решения гибкие формы занятости
Zdroj:	Cooperation and Entrepreneurism: Status, Issues and Prospects; 140-141 Кооперация и предпринимательство: состояние, проблемы и перспективы; 140-141
ISSN:	2619-1466
Popis:	В статье рассматривается особенность анкетирования среди работников предприятий как одного из эффективных методов принятия управленческого решения в использовании гибких форм заемного труда. Целью научного исследования явилось выявление наиболее приемлемых форм заемного труда на предприятиях Республики Татарстан. В статье разработана анкета, способствующая принятию правильного управленческого решения по поводу применения гибких форм занятости.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::731ccc15516fc836e535dca5515ba735 https://phsreda.com/files/Books/621f675cd9470.jpeg?req=99990 Zobrazit plný text záznamu