Gestion et création de connaissance
| Autor: | Martínez Fajardo, Carlos Eduardo |
|---|---|
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2004 |
| Předmět: |
Poder-Seeo Approach
Modelo Centro Arriba-Abajo Compétitivité Connaissance Tacite et Explicite Tecnoestructura Enfoque Poder-Seeo Eficacia Social Ciencias Sociales Eficacia Organizacional Capacité de Gestion Efficiency Social Efficacy Gestión Productivité Démarche Poder-Seeo Eficiencia Conocimiento Centre- Top-Down Model Capacidad De Gestión Competitividad Innovation Connaissance Administración Contaduría Productivity Competency Productividad Organisational Efficacy Management Ability Tacit And Explicit Knowledge Efficience Quality Management Competitiveness Gestion Innovación Knowledge Efficacité Sociale Technostructure Modèle Centre Haut Bas Techno-Structure Conocimiento Tácito Y Explícito Qualité Calidad Efficacité Organisationnelle |
| Zdroj: | Repositorio UN Universidad Nacional de Colombia instacron:Universidad Nacional de Colombia |
| Popis: | Les changements sociaux et technologiques sur la scène de la mondialisation ont obligé les organisations à améliorer leur capacité de gestion et de compétitivité afin de faire face aux processus plus complexes d'apprentissage et aux besoins de nouvelles connaissances. Le processus de gestion et de production de nouvelles connaissances dans l'entreprise est analysé à partir de la démarche systémique PODER-SEEO. Los cambios sociales y tecnológicos en el escenario de la globalización han obligado a las organizaciones a mejorar su capacidad de gestión y competitividad para responder a procesos más complejos de aprendizaje y necesidades de producción de conocimiento nuevo. A partir del enfoque sistémico PODER SEEO se analiza el proceso de gestión y producción de conocimiento nuevo en la empresa. Social and technological changes within the globalisation scenario have forced organisations to improve their management ability and competitiveness in responding to more complex learning processes and the need for producing new knowledge. The PODERSEEO systemic approach is used for analysing the management process and producing new knowledge in companies. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|