Start-ups tecnològiques : Optimització de la gestió del talent mitjançant sistemes d’informació
| Autor: | Galí Gimeno, Antoni |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses, Borreguero Fígols, María José |
| Jazyk: | Catalan; Valencian |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) |
| Popis: | En aquest treball s’estudiaran els sistemes d’informació i les tecnologies d’informació, d’on van sorgir i com s’estan implementant, per poder enfocar l’optimització de la gestió del talent dins de l’entorn de qualsevol start-up, el qual es defineix amb incertesa, equip limitat i baix pressupost, sobretot a les start-ups nadó. Es definirà en primera instància el concepte de start-up per aclarir possibles confusions i es recalcaran els punts més importants, com són el finançament i les aliances estratègiques. També es puntualitza els tipus i fases de la start-up i les competències necessàries que s’han de tenir per poder treballar-hi de forma òptima. S’explicarà també la gestió del talent com a feina fonamental per l’avenç d’una start-up i es presentarà un model de gestió i diferents esquemes per aclarir les idees d’aquest concepte que ha estat poc estudiat. Per concluir el marc teòric es mostraran exemples de sistemes d’informació útils per la gestió del talent focalitzant-nos en l’entorn start-up. Finalment, es presentarà el cas pràctic el qual consisteix en l’optimització de l’adquisició del talent, en un procés de selecció. Aquest procés ha estat implementat amb programari de codi obert per fer-ho accessible a tothom |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|