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L’évolution des établissements accueillant des personnes âgées tend, depuis plus de vingt ans, vers une médicalisation progressive. Les résidents y entrant sont de plus en plus âgés et dépendants. Pourtant, malgré des niveaux de santé équivalents, ils ne sont pas tous égaux face à cette intégration. La localisation et le coût financier figurent comme premières limites existantes. Mais ce sont les critères d’admission opérés par les directeurs ou les commissions de recrutement qui sont insidieusement discriminatoires. Leur objectif principal, plus encore dans le secteur privé, est d’avoir un taux d’occupation le plus élevé et le plus durable possible, tout en bénéficiant continument d’aides sociales. Sont alors exclues régulièrement les personnes dont les pathologies sont fragiles, physiquement comme psychiquement. For more than 20 years, facilities that house elderly people have been gearing towards a gradual medicalization of their residents. People who enter these institutions are increasingly old and dependent. Yet, while they share the same level of health, they are not all equal regarding this integration. The location and financial cost are the first existing limits. However, directors and selection committees are insidiously biased when setting their admission criteria. Their main goal (especially in the private sector) is to reach the highest and longest occupancy rate, while continuously taking advantage of welfare subventions. As a consequence, people with severe physical and mental handicaps are regularly excluded from these institutions. |
