Les prud’hommes et la précarisation du travail
| Autor: | Audier, Florence |
|---|---|
| Přispěvatelé: | Statistique, Analyse et Modélisation Multidisciplinaire (SAmos-Marin Mersenne) (SAMM), Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1), Audier, Florence |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2015 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Les Cahiers de la justice Les Cahiers de la justice, Dalloz, 2015, Les prud’hommes : quelle réforme ?, pp.189-198 |
| ISSN: | 1958-3702 |
| Popis: | Les conseils des prud’hommes (CPH) sont à présent presqu’exclusivement saisis par des salariés suite à leur licenciement individuel, afin d’en contester le motif. Il s’agit de salariés ayant une certaine ancienneté dans leur emploi, et dont le CDI est interrompu à l’initiative de l’employeur. La prolifération des contrats très courts à durée déterminée (CDD), ainsi que la multiplication des ruptures précoces de CDI - sans que soit utilisée la procédure du licenciement - pourraient bien expliquer la baisse des saisines constatée depuis quelques années, et, à l’avenir, assécher encore davantage les occasions de recours à la justice par des salariés contraints à un rythme accéléré de mobilité professionnelle. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|