El relevo generacional en las empresas familiares
| Autor: | Vicien Andrés, Rebeca, Monge Gil, Ángel Luis |
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| Rok vydání: | 2020 |
| Zdroj: | Zaguán. Repositorio Digital de la Universidad de Zaragoza instname Zaguán: Repositorio Digital de la Universidad de Zaragoza Universidad de Zaragoza |
| Popis: | El presente trabajo aborda la realidad de las empresas familiares, desde la problemática que suscita el relevo generacional, derivado de los conflictos controvertidos referidos a la gestión y organización de la sociedad, a la limitación sobre la transmisibilidad de participaciones, los derechos del socio, etc. Tras analizar y definir con claridad los puntos débiles de las empresas familiares se aborda el Protocolo Familiar, como herramienta, clave e imprescindible en ellas, debido a que es el mecanismo esencial donde establecer las pautas y medidas, por los integrantes de cada empresa familiar, donde tras plasmar y regular todas sus necesidades, evitaran lagunas de acción frente a la resolución de futuros problemas y servirá para organizar a la sociedad de manera anticipada.Además de ello para finalizar, se plasmará un Protocolo familiar, elaborado, tras el estudio e investigación realizada mediante la jurisprudencia, donde tras analizar todas y cada una de ellas, se establece, en síntesis y en función de los problemas más frecuentes, soluciones regladas, por lo que pretende ser un modelo ejemplar para futuras empresas. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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