Validation psychométrique croisée de la version 3 de SATIN dans deux échantillons
Autor: | Kop , Jean-Luc, Formet-Robert , Nadja, ALTHAUS , Virginie, Grosjean , Vincent |
---|---|
Přispěvatelé: | Laboratoire de psychologie de l'interaction et des relations intersubjectives (INTERPSY), Université de Lorraine (UL), Institut national de recherche et de sécurité (Vandoeuvre lès Nancy) (INRS ( Vandoeuvre lès Nancy)), Psychologie et Neurosciences de la Cognition et de l'affectivité (PSY-NCA), Université de Rouen Normandie (UNIROUEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU), Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), Laboratoire de psychologie de l'interaction et des relations intersubjectives ( INTERPSY ), Université de Lorraine ( UL ), Institut national de recherche et de sécurité (Vandoeuvre lès Nancy) ( INRS ( Vandoeuvre lès Nancy) ), Psychologie et Neurosciences de la Cognition et de l'affectivité ( PSY-NCA ), Université de Rouen Normandie ( UNIROUEN ), Normandie Université ( NU ) -Normandie Université ( NU ) |
Jazyk: | francouzština |
Rok vydání: | 2016 |
Předmět: |
SATISFACTION AU TRAVAIL
STRESS FACTEUR PSYCHOSOCIAL DEPLACEMENT PROFESSIONNEL QUESTIONNAIRE FACTEUR DE RISQUE [SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology RELATION DU TRAVAIL TRAVAIL DE NUIT [SHS]Humanities and Social Sciences [ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/Psychology AGE PERSONNE AGEE ANCIENNETE TRAVAIL POSTE [ SHS ] Humanities and Social Sciences SANTE [ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administration HOMME HORAIRE ATYPIQUE EVALUATION DES RISQUES BTP CONDITIONS DE TRAVAIL FEMME EVALUATION DE L'EXPOSITION CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration ORGANISATION DU TRAVAIL EVALUATION SUBJECTIVE CHARGE DE TRAVAIL ETABLISSEMENT DE SOINS METHODOLOGIE |
Zdroj: | [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 346, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2016, 50 p |
Popis: | Ce document complète le travail de validation du questionnaire SATIN dans sa version 3. Il s’agit d’un questionnaire permettant d’agir sur les risques psychosociaux sur lequel l’INRS et l’Université Lorraine travaillent depuis 2006. De multiples démarches de validation et tests en entreprise ont été réalisés, ainsi qu’un bilan auprès des utilisateurs qui a été mené par un cabinet d’audit indépendant afin d’éviter un conflit d’intérêt avec les concepteurs. Le document porte sur la validation de la version 3, version qui capitalise les acquis des phases de validation antérieures. |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |