Lohndispersion und Arbeitslosigkeit : neuere Ansätze in der Suchtheorie
| Autor: | Garloff, Alfred |
|---|---|
| Jazyk: | němčina |
| Rok vydání: | 2003 |
| Předmět: |
Lohnstruktur
Gewerkschaften [gnd] Arbeitsuche jel:D83 Arbeitslosigkeit Macht jel:J64 Heterogenität [gnd] search theory Lohnverhandlungstheorie ddc:330 Heterogenität J51 J31 Gewerkschaften 330 Wirtschaft Arbeitsnachfrage jel:J31 Suchtheorie jel:J51 Suchtheorie [gnd] Lohnkompression D83 Gewerkschaft wage compression trade unions Lohnkompression [gnd] heterogeneity J64 Theorie |
| Popis: | Aufbauend auf der Hypothese, dass Arbeitsmärkte durch unvollständige Information charakterisiert sind, werden in diesem Arbeitspapier neuere Entwicklungen innerhalb eines Zweiges informationsökonomischer Ansätze vorgestellt: der Suchtheorie. Dabei werden ausführlich insbesondere jene Ansätze vorgestellt, die explizit der vermuteten Heterogenität der beiden Marktseiten, Firmen und Arbeitnehmer, Rechnung tragen. Standardergebnisse traditioneller ökonomischer Theorie sind im Lichte informationsökonomischer Ansätze oft nicht haltbar. Deshalb soll in diesem Arbeitspapier insbesondere der Fragestellung nachgegangen werden, ob das Resultat der klassischen Arbeitsmarkttheorie, dass gewerkschaftliche Lohnbeeinflussung zu höherer Arbeitslosigkeit führt, im Kontext der Suchtheorie valide ist. Auf dem Weg hin zu einer empirisch gültigen Theorie des Arbeitsmarktes stellt insbesondere ein Ansatz, der beidseitig heterogene Akteure erlaubt, einen wichtigen Beitrag dar. Theoretische Ergebnisse hinsichtlich der Wirkungen gewerkschaftlicher Lohnbeeinflussung sind gemischt. Das Arbeitspapier findet keinen eindeutigen theoretischen Zusammenhang zwischen gewerkschaftlicher Verhandlungsmacht und Arbeitslosigkeit. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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