L'analyse du travail, objet partagé d'une formation interdisciplinaire pour des situations de travail protectrices de la santé. Le cas d'une organisation internationale
| Autor: | Vanina Mollo, Irène Gaillard, Raffaella Dorier, Eva Murino, Vincent GERBAUD, Christophe Gourdon, Jean-Yves Rossignol, Roman Teisserenc |
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| Přispěvatelé: | Centre d'Etude et de Recherche Travail Organisation Pouvoir (CERTOP), Université Toulouse III - Paul Sabatier (UT3), Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Toulouse - Jean Jaurès (UT2J), Société d'Ergonomie de Langue Française |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: |
santé au travail
Analyse du travail [SDE.IE]Environmental Sciences/Environmental Engineering formation Interdisciplinarité [SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychology [SHS.ANTHRO-SE]Humanities and Social Sciences/Social Anthropology and ethnology [SDE.ES]Environmental Sciences/Environmental and Society |
| Zdroj: | 55ème Congrès de la SELF. L'activité et ses frontières. Penser et agier sur les transformations de nos sociétés. 55ème Congrès de la SELF. L'activité et ses frontières. Penser et agier sur les transformations de nos sociétés., Société d'Ergonomie de Langue Française, Jan 2021, Paris, France. pp.88 HAL |
| Popis: | International audience; Cette communication relate une expérience de formation conçue et réalisée par une équipe interdisciplinaire au sein d’une organisation internationale, en vue de co-concevoir des situations de travail protectrices pour la santé. Considérée comme une forme d’intervention fondée sur un apprentissage expérientiel, la formation combine des séquences individuelles et collectives conçues de manière à développer : la capacité réflexive des personnes à examiner leur situation de travail dans une perspective systémique ; et la coopération de manière à intégrer la diversité des points de vue dans l’élaboration de solutions qui garantissent l’efficience et la santé à tous les niveaux de l’organisation. Les résultats présentent les apports et défis de cette formation au niveau de l’équipe de formateurs, des participants et de l’écosystème de travail. Ils sont ensuite discutés au regard de l’analyse du travail qui a servi d’objet partagé au sein de l’équipe pour concevoir l’action de formation, et entre l’équipe et les participants pour co-concevoir leurs propres situations de travail. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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