Violent victimisation in the health sector.A professional experience in North of France
| Autor: | Carra, Cécile, Ridel, Déborah |
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| Přispěvatelé: | Lille économie management - UMR 9221 (LEM), Université d'Artois (UA)-Université catholique de Lille (UCL)-Université de Lille-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Université d'Artois (UA) |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2017 |
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| Zdroj: | Deviance & Societe Deviance & Societe, Medecine et Hygiene, 2017, 41 (3), pp.447-479. ⟨10.3917/ds.413.0447⟩ Déviance et Société Déviance et Société, 2017, 41 (3), pp.447-479. ⟨10.3917/ds.413.0447⟩ Déviance et Société, Médecine et Hygiène, 2017, 41 (3), pp.447-479. ⟨10.3917/ds.413.0447⟩ |
| ISSN: | 0378-7931 |
| DOI: | 10.3917/ds.413.0447⟩ |
| Popis: | International audience; Conducting a victimization survey with caregivers, asking what sort of violence they had suffered, allows us to identify the situations in which violence takes place. Describing the forms, frequency and consequences of this violence underlines the importance of inscribing individual experience of violence in working relationship. The analysis of the data collected from 444 caregivers indicates that victimization reports are not only the expression of an personal ordeal but can also characterize caregivers’ professional identity and their possibility of influencing social relations within the organization.; La réalisation d’une enquête de victimation, demandant à des professionnels de santé les violences qu’ils avaient subies, a permis de repérer les situations dans lesquelles elles s’inscrivent, à en définir les formes et la fréquence, ainsi que les enjeux. L’expérience de violence est étudiée à partir du vécu du professionnel qui est réinscrit dans les rapports sociaux de travail. L’analyse des données recueillies auprès de 444 soignants fait apparaître que les déclarations de victimation constituent non seulement la manifestation d’un vécu éprouvant mais qu’elles sont aussi expression d’une identité professionnelle et moyen pour peser sur les rapports sociaux au sein de l’organisation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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