Visión y perspectiva del ingeniero industrial en la gestión de organizaciones
| Autor: | Cachay Boza, Orestes, Acevedo Borrego, Adolfo, Linares Barrantes, Carolina |
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| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2012 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Industrial Data; Vol. 15 No. 2 (2012); 021-028 Industrial Data; Vol. 15 Núm. 2 (2012); 021-028 Revistas Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad Nacional Mayor de San Marcos instacron:UNMSM |
| ISSN: | 1810-9993 1560-9146 |
| Popis: | In the process of development of industrial engineering, it has been verified the importance of scientific management for business growth, contributing to the consolidation of the industrial clusters and developing nations, reaching Taylor’s target for economic development through business efficiency. Although industrial engineers have a high focus on results and improve of organizations, do not reach the success of other professions, which are focused on nonbusiness topics. The exploratory study aims to identify preliminarily, elements which, in front of requirement to occupy senior management positions in organizations, the stockholders tend to elect humanistic professions, such as lawyers, before the business professions such as industrial engineers. They have been identified the elements that define the preference stated. These are: a) method o solution analyticalreductionist against historicist-integrator, b) focus convergent approach on specific issues against divergent and wide approach, c) achievement as specific outcomes defined as short-term gains against long-term gains, d) hierarchy of problems with tangible resources and operational level variables versus social concepts and strategic level variables. En el proceso de desarrollo de la ingeniería industrial se ha verificado la importancia de la administración científica para el crecimiento de las empresas, coadyuvando a la consolidación de los sectores industriales y al desarrollo de las naciones, cumpliendo el objetivo de Taylor del desarrollo económico a través de la eficiencia empresarial. A pesar que los ingenieros industriales presentan un elevado enfoque en los resultados y la mejora de las organizaciones, no alcanzan el éxito de otras profesiones, enfocadas en temas no empresariales. El estudio exploratorio tiene el objetivo de identificar preliminarmente, los elementos por los cuales, ante requerimiento para ocupar las posiciones directivas de alto nivel en organizaciones, se tiende a elegir a las profesiones humanísticas, como los abogados, antes que las profesiones empresariales, como los ingenieros industriales. Se han identificado los elementos que delimitan la preferencia señalada. Estos son: a) método de solución analítico-reduccionista frente a historicista-integrador, b) enfoque convergente y enfocado en temas concretos frente a enfoque divergente y amplio, c) resultados definidos como logros concretos a corto plazo frente a logros de largo plazo, d) jerarquía de problemas con recursos y variables tangibles de nivel operativo frente a conceptos y variables sociales de nivel estratégico. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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