Evolución histórica del derecho colectivo de trabajo en Costa Rica : Historia de acciones y reacciones en la construcción del discurso jurídico

Autor:	Castro Méndez, Mauricio
Jazyk:	Spanish; Castilian
Rok vydání:	2021
Předmět:	unilateralización laboral representación colectiva libertad sindical conflicto colectivo Relaciones laborales resistencia sindical ciudadanía social negociación colectiva reacción conservadora OIT huelga transición democrática Incorporación laboral Reforma procesal laboral
Zdroj:	Editorial Jurídica Continental. San José Kérwá Universidad de Costa Rica instacron:UCR
Popis:	El presente artículo tiene como objeto dar un marco conceptual e histórico a partir del cual poder interpretar los alcances y limitaciones de las relaciones laborales en Costa Rica en la actualidad, para lo cual plantea la existencia de tres etapas de desarrollo de las relaciones laborales y los instrumentos relacionados con el derecho laboral colectivo, seguidas todas por reacciones conservadoras que impiden o limitan el ejercicio de la libertad sindical, la negociación colectiva, la resolución de conflictos colectivos y la huelga. Estas reacciones conservadoras utilizan diversos mecanismos de disciplinamiento y control sindical y laboral, incluyendo la creación de un canal no sindical de representación colectiva que es controlado y dirigido por el sector empleador y que es contradictorio y compite con el canal sindical de representación. UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derecho UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ)
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4e1eeff6e1a49e3eaacacc2a807bbefb Zobrazit plný text záznamu