El liderazgo fractal para dirigir la complejidad y la sostenibilidad de la empresa en el siglo XXI

Autor:	Cabada Fernández, Susana, Bueno Campos, Eduardo, Morcillo Ortega, Patricio
Rok vydání:	2020
Předmět:	Liderazgo Cultura de innovación abierta Ventaja Adaptativa Sistema Complejo Adaptativo Complejidad Fractal
Zdroj:	udiMundus: Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) udiMundus. Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid instname
Popis:	Se describe la propuesta de un nuevo modelo de liderazgo para afrontar la complejidad de una empresa inmersa en una profunda transformación. Un modelo basado en tres enfoques: 1) saber dirigir y gestionar la complejidad organizativa en entornos dinámicos de cambio y volatilidad, 2) saber definir y utilizar un modelo de cultura de innovación abierta y 3) saber generar y explotar capacidades adaptativas fuente de competitividad. Este planteamiento reflexiona sobre el concepto de "fractal", como metáfora para dirigir la complejidad. Se propone un nuevo liderazgo "fractal"; de carácter adaptativoevolutivo, facilitador de nuevas ventajas adaptativas para la sostenibilidad de la empresa. 2020-21
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4c3eb09d2f44e57a8405ff0a5d26b7e4 http://hdl.handle.net/20.500.12226/455 Zobrazit plný text záznamu