Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN. Des logiques de processus aux logiques de situation
| Autor: | Virginie Jacquier-Roux, Nelson Camilo Montana, Claude Paraponaris |
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| Přispěvatelé: | Ciesla, Catherine, Centre de recherche en économie de Grenoble (CREG), Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF), Institut de Recherche en Gestion et en Economie (IREGE), Université Savoie Mont Blanc (USMB [Université de Savoie] [Université de Chambéry]), Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12)-Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM), Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF)-Université Grenoble Alpes (UGA), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12) |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2012 |
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| Zdroj: | Revue Française de Gestion Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2012, 38 (221), pp.129-148 HAL |
| ISSN: | 0338-4551 1777-5663 |
| Popis: | L'internationalisation de la recherche & développement (R&D) des firmes multinationales (FMN) considérée comme stratégie destinée à accroître les connaissances dans un espace cognitif mondial fortement polarisé, présente des risques de dispersion. Quels sont ces risques de dispersion ? Et surtout comment s'y prennent ces firmes afin de mettre en place des assurances ? Nous montrons que des pratiques d'intégration entre les différentes unités de R&D sont possibles et qu'elles consistent en des organisations subtiles associant des logiques de processus à des logiques de situation. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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