Intensidade da orientação empreendedora em micro e pequenas empresas
| Autor: | Lizote, Suzete Antonieta, Batista, Marcos Aurélio, da Luz, Josiane, Pauline Souza Felipe , Cristiane |
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| Jazyk: | portugalština |
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Journal of Business Review; Vol. 13 No. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 331-351 Revista de Gestão e Secretariado; v. 13 n. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 331-351 Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 13 No. 3 (2022): Setembro-Dezembro; 331-351 |
| ISSN: | 2178-9010 |
| Popis: | The entrepreneurial orientation in the organizational environment emerges as one of the most relevant topics in the fields of entrepreneurship and management. This study aimed to verify the intensity of the entrepreneurial orientation of small and medium-sized companies linked to a Business Association of the South of Brazil. A quantitative approach was chosen, with data collected using self-completion questionnaires based on Miller's model (1983). The instrument was aimed at managers of micro and small companies (MSEs) linked to a business association in the South of Brazil, via e-mail with the help of the Google Docs tool. The population consisted of 296 MSEs, resulting in a sample of 198 respondents. The indicators were validated through Exploratory Factor Analysis and descriptive statistics were used to verify the intensity of the dimensions. The results showed that, when the dimensions of entrepreneurial orientation are analyzed and ordered from higher to lower intensity, there is proactivity, innovativeness and risk-taking. This study points out as one of the main theoretical contributions to encourage new researchers to investigate more about entrepreneurial orientation, and thus contribute to the development of organizations, helping managers in the decision-making process. In the researched sample, it was found that managers have a profile directed towards entrepreneurial orientation and, thus, from this, they will be able to develop skills and competences that provide better results in the company's performance, thus considering the managerial contributions. A orientação empreendedora no ambiente organizacional, desponta como um dos tópicos mais relevantes nos campos do empreendedorismo e da gestão. Este estudo teve como o objetivo verificar a intensidade da orientação empreendedora das pequenas e médias empresas vinculadas à uma Associação Empresarial do Sul do Brasil. Optou-se pela abordagem quantitativa, sendo os dados coletados com questionários de autopreenchimento com base no modelo de Miller (1983). O instrumento foi direcionado aos gestores das micro e pequenas empresas (MPEs) vinculadas à uma associação empresarial do Sul do Brasil, via correio eletrônico com auxílio da ferramenta do Google Docs. A população esteve composta por 296 MPEs resultando em uma amostra de 198 respondentes. Validou-se os indicadores por meio da Análise Fatorial Exploratória e utilizou-se estatística descritiva para verificar a intensidade das dimensões. Os resultados evidenciaram que, quando analisadas as dimensões da orientação empreendedora e ordenadas de maior a menor intensidade, se tem a proatividade, inovatividade e a assunção de riscos. Este estudo, aponta como uma das principais contribuições teóricas, estimular novos pesquisadores a investigar mais sobre a orientação empreendedora, e assim, contribuir com o desenvolvimento das organizações, auxiliando os gestores no processo de tomada decisões. Na amostra pesquisada, se verificou que os gestores possuem um perfil direcionado para a orientação empreendedora e, assim, a partir disto, poderão desenvolver habilidades e competências que proporcionem melhores resultados no desempenho da empresa, considerando-se assim, as contribuições gerenciais. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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