Mise en perspective du changement organisationnel : application dans une entreprise évoluant dans un secteur ouvert à la concurrence

Autor: Traoré, Zakaria, Carpenter, Marie, Ouedraogo, Alidou
Přispěvatelé: Télécom SudParis & Institut Mines-Télécom Business School, Médiathèque, Centre de Recherche et d'Etudes en Management (CREM), Université Aube Nouvelle, Département Management, Marketing et Stratégie (MMS), Télécom Ecole de Management (TEM)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT), Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) (LITEM), Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE), Université de Moncton, LITEM-IMO, Département Management, Marketing et Stratégie (IMT-BS - MMS), Université d'Évry-Val-d'Essonne (UEVE)-Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS), Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)-Institut Mines-Télécom [Paris] (IMT)
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 2016
Předmět:
Zdroj: Journal Ouest-Africain des Sciences de Gestion
Journal Ouest-Africain des Sciences de Gestion, Edition Université Aube Nouvelle Burkina Faso 2016, 1 (1), pp.19-37
Journal Ouest-Africain des Sciences de Gestion, 2016, 1 (1), pp.19-37
ISSN: 2424-7413
Popis: International audience; Le présent article envisage le changement organisationnel sous influence réglementaire. Une organisation pionnière dans son domaine d’activités est contrainte de faire face à une multitude de concurrents, dans un environnement régulé par son ouverture à la concurrence. A la lumière d’un cadre d ’analyse inspiré du modèle de Rondeau, le processus de changement organisationnel de cette entreprise est analysé. Cette entreprise qui a traversé une période marquée par une chute de ses principaux indicateurs de gestion, a toutefois su faire face à ce nouveau contexte concurrentiel. Une reprise de la croissance est notée à l’issue de la phase charnière de mise en œuvre du changement.
Databáze: OpenAIRE
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