Construcción y valoración del cuestionario G_clinic para medir la satisfacción laboral en profesionales de enfermería de las unidades de gestión clínica
| Autor: | Porcel Gálvez, Ana María, Martínez Lara, Concepción, Gil García, Eugenia, Grao Cruces, Alberto |
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| Přispěvatelé: | Universidad de Sevilla. Departamento de Enfermaría, Universidad de Sevilla. CTS-969: Innovación en cuidados y determinantes sociales en salud |
| Jazyk: | Spanish; Castilian |
| Rok vydání: | 2014 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla instname idUS: Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla Universidad de Sevilla (US) |
| ISSN: | 2009-2938 |
| Popis: | Fundamentos: La satisfacción laboral de los profesionales de enfer mería es un factor determinante en la calidad y adaptación organizativa de los modelos de gestión clínica en el actual contexto socioeconómico. El objetivo del estudio fue construir y validar un cuestionario para conocer el nivel de satisfacción laboral de los profesionales enfermeros en las Unidades de Gestión Clínica en el Sistema Sanitario Público Andaluz. Métodos: Estudio clinimétrico y transversal, tomando como muestra a 314 profesionales de enfermería pertenecientes a los Hospitales Univer sitarios Virgen del Rocío y Virgen Macarena de Sevilla. Las encuestas se realizaron en 2011, entre los meses de marzo a junio. Se utilizó como ba se el cuestionario Font Roja adaptado a las variables de nuestra investiga ción. Se realizó el análisis de correlaciones, fiabilidad, validez de cons tructo mediante Análisis Factorial Exploratorio (AFE) y Análisis Factorial Confirmatorio (AFC) para comprobar el modelo apriorístico. Resultados: Se construyó un cuestionario con 10 ítems, cuya consis tencia interna es de 0,75 con un porcentaje explicativo de la varianza del 63,67%. El AFC corroboró 4 dimensiones (clima laboral, relaciones labo rales, motivación y reconocimiento): χ2 significativo (p |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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