EMPLOYMENT CONTRACT AND CIVIL OBLIGATIONS ACT
| Autor: | Darko Milković |
|---|---|
| Jazyk: | němčina |
| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta u Rijeci, Vol 37, Iss 1, Pp 712-712 (2016) Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci Volume 37 Issue 1 |
| ISSN: | 1846-8314 1330-349X |
| Popis: | U ovom se radi prikazuje i analizira primjena odredbi Zakona o obveznim odnosima u vezi s pitanjima koja se pojavljuju vezano uz ugovor o radu. Obrađuju se svi aspekti ugovora o radu, od sklapanja preko promjene sve do prestanka tog ugovora, s posebnim osvrtom na pitanja koja se rješavaju primjenom odredbi Zakona o obveznim odnosima. Osim toga, primjena tih odredbi relevantna je i kod pojedinih instituta vezanih uz ugovor o radu kao što su stjecanje bez osnove, računanje rokova i odgovornost za štetu nastalu pri ispunjenju obveza iz ugovora o radu. U odnosu na sva pitanja koja se obrađuju, prikazana je i sudska praksa radi uvida pravnih shvaćanja Vrhovnog suda i pojedinih Županijskih sudova, ali isto tako da bi se pokazalo da se odredbe ZOO-a kod rješavanja pojedinih pitanja vezanih uz ugovor o radu, u praksi uvelike primjenjuju. In this paper the application of articles of Civil Obligations Act in relation to the employment contract is presented. All the aspects of the employment contract, from formation while the termination of contract in relation to Civil Obligations Act are given. Some instituts like responsibility for damages, deadlines and so on are also analyses and explaned. Tihs paper also presents court practise related to institutes of labor law and Civil Obligation Act. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|