Employee share schemes in Europe. The influence of US multinationals

Autor:	Poutsma, F., Ligthart, P.E.M., Schouteten, R.L.J., Kabst, R., Giardini, A., Wehner, M.C.
Přispěvatelé:	Kabst, R., Giardini, A., Wehner, M.C.
Rok vydání:	2009
Předmět:	Relational Enterprise
Zdroj:	Kabst, R.; Giardini, A.; Wehner, M.C. (ed.), International komparatives Personalmanagement : Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”, pp. 413-440 Kabst, R.; Giardini, A.; Wehner, M.C. (ed.), International komparatives Personalmanagement : Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”, 413-440. München : Rainer Hampp Verlag STARTPAGE=413;ENDPAGE=440;TITLE=Kabst, R.; Giardini, A.; Wehner, M.C. (ed.), International komparatives Personalmanagement : Evidenz, Methodik & Klassiker des “Cranfield Projects on International Human Resource Management”
Popis:	Item does not contain fulltext
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3e767cf71350623c01d79ba345e9e59d https://hdl.handle.net/2066/78364 Zobrazit plný text záznamu