Pourquoi s’engager ? Éléments de problématisation de l’engagement des jeunes dans l’armée
| Autor: | Zaffran, Joël |
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| Přispěvatelé: | Centre Émile Durkheim (CED), Sciences Po Bordeaux - Institut d'études politiques de Bordeaux (IEP Bordeaux)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Bordeaux (UB), Association française de sociologie, Jenart, Karine, Université de Bordeaux (UB)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Sciences Po Bordeaux - Institut d'études politiques de Bordeaux (IEP Bordeaux), Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) |
| Jazyk: | francouzština |
| Rok vydání: | 2021 |
| Předmět: |
engagement dans l'armée
[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology [SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology jeunes [SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education armée [SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education résultat d'enquête épreuve de recrutement théorie et méthodologie |
| Zdroj: | 9e Congrès de l’AFS, RT 8 « Sociologie du militaire : sécurité, armées et société », Session 2 : Les changements dans la formation et le recrutement des militaires 9e Congrès de l’AFS, RT 8 « Sociologie du militaire : sécurité, armées et société », Session 2 : Les changements dans la formation et le recrutement des militaires, Association française de sociologie, Jul 2021, Lille, France XXIe Congrès de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) « La société morale », GT05 : Forces armées et société XXIe Congrès de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) « La société morale », GT05 : Forces armées et société, Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), Jul 2021, Tunis, Tunisie |
| Popis: | International audience; Depuis la fin du service militaire obligatoire en 1997 et l'importance des enjeux de la professionnalisation, l'armée se donne une nouvelle image . Sa stratégie de communication, dont on voit bien les fondements dans les canaux publicitaires et sur les réseaux sociaux, vise en particulier à recruter le cœur de cible des jeunes peu ou pas qualifiés. L'objectif de recruter plus de 15 000 jeunes par an et de les former pour devenir des militaires de rang pose à l'amont du recrutement la question des raisons de l'engagement de ces jeunes dans l'armée. Il pose ensuite la question des raisons du choix pour un corps plutôt qu'un autre. Enfin, à l'aval, il pose la question des causes de l'attribution des effectifs des nouvelles recrues. Ce sont ces questions que nous souhaitons mettre à la discussion avant de poser les jalons d'une enquête à venir sur les jeunes qui franchissent les portes d'un CIRFA. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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